Technicien.ne laboratoire / process backend F/H

Alice & Bob is developing the first universal, fault-tolerant quantum computer to solve the world’s hardest problems.

The quantum computer we envision building is based on a new kind of superconducting qubit: the Schrödinger cat qubit 🐈‍⬛. In comparison to other superconducting platforms, cat qubits have the astonishing ability to implement quantum error correction autonomously!

We're a diverse team of 180+ brilliant minds from over 30 countries united by a single goal: to revolutionise computing with a practical fault-tolerant quantum machine. Are you ready to take on unprecedented challenges and contribute to revolutionising technology? Join us, and let's shape the future of quantum computing together!

Alice&Bob développe un ordinateur quantique basé sur des qubits chats🐈‍⬛. Après avoir initialement réalisé la nanofabrication des circuits dans des salles blanches académiques, Alice&Bob passe à la vitesse supérieure en exploitant sa propre salle blanche de prototypage en Île-de-France.

Au sein du département Quantum Hardware, l’équipe « nanofabrication backend » joue un rôle central dans le process de fabrication des processeurs quantiques d’Alice&Bob. 

L’équipe est responsable de :

• La livraison régulière de puces de test
• Le développement et l’amélioration des procédés (qualité, sélection de puces…)
• La gestion des équipements : vérifications quotidiennes, suivi du planning de maintenance, premier niveau de dépannage
• La sélection, l’installation et la qualification de nouveaux équipements

À propos du poste

Pour ce poste, nous recherchons un.e technicien.ne ayant une expérience en backend / tests électriques dans des procédés semi-conducteurs ou supraconducteurs, pour rejoindre notre équipe.

En tant que technicien.ne nanofabrication backend, vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation des designs de QPU imaginés par l’entreprise. Votre technicité et votre attention aux détails contribueront directement à notre excellence technique et à notre rapidité d’exécution.

Responsabilités principales :

Réalisation des opérations quotidiennes, incluant :

Tests électriques à température ambiante sur wafers et puces

Dicing

Nettoyage

Inspection optique

Wirebonding des puces dans les supports d’échantillons

Assemblage des supports d’échantillons

Analyse de défaillance (observations et rédaction de rapport)

Développement de procédés : Participer aux tests R&D pour améliorer les procédés / recettes, en restant à jour sur les avancées technologiques les plus récentes.

Responsabilité d’équipements : Être en charge d’un ou plusieurs équipements de l’équipe (suivi de la maintenance préventive, gestion des pannes et dépannage si nécessaire). Cela inclut également la formation de nouveaux utilisateurs sur l’outil si besoin.

Amélioration continue : Contribuer aux projets d’amélioration continue de l’équipe (résolution de problèmes, A3, analyses de défaillance…)

Documentation & reporting : S’assurer que les procédures opératoires sont à jour, et documenter les opérations ainsi que les résultats obtenus.

Profil recherché

Formation : Bac+2/3 dans un domaine pertinent (DUT/BUT « Électronique », « Mesures Physiques », « Microélectronique » ou équivalent)

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant que technicien.ne de laboratoire ou d’exploitation dans un environnement industriel ou de R&D. Une expérience en environnement semi-conducteur, électronique est un plus.

Compétences :

Rigueur et respect strict des procédures

Autonomie

Sens de l’amélioration continue

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sans friction

Aptitude au dépannage et à la résolution de problèmes matériels

Anglais : niveau intermédiaire requis (pour interagir avec l’équipe Alice&Bob et les fournisseurs)

Une expérience dans un ou plusieurs des procédés backend (wirebonding, dicing, tests électriques) est également un atout.

Avantages

25 jours de congés payés (conformément au droit français) + Jours de RTT.

Prise en charge de 50 % des frais de transport ou, indemnité kilométrique annuelle pour les adeptes du vélo.

Couverture santé compétitive avec Helium/AXA.

Tickets restaurant avec Swile.

Accès à une cuisine entièrement équipée.

Avantages parentaux incluant une aide à la recherche de places en crèche.

Soutien en santé mentale via moka.care.

Abonnement à des activités sportives ou culturelles subventionné (Urban Sports Club)

Process de recrutement

Screening Call with Alexandra Talent Acquisition Specialist (30 min)

Hiring Manager Interview with Aurélien (45 min)

Technical Interview/Presentation with the Team (90 min)

Leadership and Fit Interview (60 min)