Training Content Developer für die Roll-Out Academy (w/m/d)

• Konzeption und Erstellung neuer Trainingsformate und Lerninhalte: Du entwickelst zielgruppengerechte Schulungsangebote und schaffst die Grundlage für eine nachhaltige fachliche Aus- und Weiterbildung.
• Entwicklung digitaler und präsenzbasierter Trainingsformate: Durch deine abwechslungsreiche Gestaltung von E-Learnings, ILT und weiteren Formaten ermöglichst du ein modernes und praxisnahes Lernerlebnis.
• Analyse von Schulungs- und Bildungsbedarfen: Mit deinem Blick für Anforderungen leitest du passgenaue Qualifizierungsmaßnahmen ab und unterstützt den erfolgreichen Roll-Out.
• Abstimmung fachlicher Inhalte mit den Fachbereichen: In enger Zusammenarbeit mit internen Expertinnen und Experten stellst du sicher, dass Trainingsunterlagen fachlich fundiert, aktuell und praxisorientiert sind.
• Erstellung von Wissenshäppchen und Kurzanleitungen: Durch verständlich aufbereitete Lernmaterialien unterstützt du unsere Schulungsteilnehmenden im Arbeitsalltag und förderst nachhaltigen Wissenstransfer.
• Weiterentwicklung des Schulungsportfolios: Gemeinsam mit deinem Team entscheidest du über geeignete Trainingsformate und -inhalte und gestaltest unser Lernangebot kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von rollenspezifischen Lernpfaden, Schulungsinhalten und Trainings
• Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Inhalte
• Routine im Einsatz digitaler Autorentools zur Erstellung von Trainings, insbesondere Articulate und Camtasia
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Themenbereiche rund um den Glasfaserausbau
• Verantwortungsbewusster Teamplayer, der Veränderung aktiv zur Weiterentwicklung nutzt
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Berna Dolap
HR Talent Acquisition Partner
b.dolap@deutsche-glasfaser.de
#LI-BD

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