Business Development Manager (m/w/d)

Deine Mission

Als Business Development Manager / Retail Growth Manager liegt dein Fokus klar auf Wachstum:
Du bist hauptsächlich im Sales unterwegs und verantwortest den Ausbau unseres Retail-Geschäfts – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
Gleichzeitig übernimmst du auch die Marketing-Perspektive und sorgst dafür, dass unsere Vertriebsansätze strategisch durchdacht und im Markt wirksam sind.:

• Hier findest du den perfekten Mix aus dem Aufbau neuer Kundenverbindungen und der strategischen 360°-Betreuung unserer Key-Accounts
• Ganz gleich, ob online, offline, digital, virtuell oder im Multi- und Omnichannel-Umfeld – gemeinsam mit uns begleitest du die Branche in eine aufregende Zukunft
• Du entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und hebst gezielt Umsatzpotenziale
• Du entwickelst verkaufsstarke Ansätze, Argumentationen und Konzepte, die im Retail funktionieren
• Du leitest aus Marktfeedback konkrete Maßnahmen ab und schärfst damit kontinuierlich unsere Positionierung und Go-to-Market-Strategie
• Du bist Sparringspartner für unsere Auftraggeber und lieferst klare, umsetzbare Empfehlungen für Wachstum
• Gemeinsam mit unseren hochmotivierten Field-Teams gestaltest du die strategischen Ziele der Zukunft. Deine Ideen und Kreativität sind gefragt, um gemeinsam Großes zu erreichen
• Deine Expertise auf höchstem Niveau ist gefragt: Du berichtest direkt an unsere internationalen Auftraggeber und teilst strategische Empfehlungen für erfolgreiches Wachstum im Einzelhandel. Du wirst die faszinierendsten und erfolgreichsten Tech-Brands der Welt kennenlernen und begleiten

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Sales / Business Development / Retail / Channel Marketing
• Die Bereitschaft, zu reisen, sowie einen gültigen Führerschein für PKWs
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und gehst Themen proaktiv an
• Du kombinierst Hunter-Mentalität mit der Fähigkeit, Beziehungen langfristig aufzubauen
• Professional fluency in German and English (written and spoken), with the ability to negotiate confidently at all business levels.

Warum Wir?

Weil wir verstanden haben, dass das Team das Wichtigste ist und deshalb unsere höchste Priorität hat. Bereits in unserem Recruiting-Prozess achten wir im ersten Schritt auf das zwischenmenschliche Match, bevor wir im zweiten Schritt gemeinsam einen Deep Dive in das gesuchte Skillset machen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Home-Office und Workation Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Subventionierung EGYM Wellpass
• Apple Hardware (Laptop & iPhone)

Diese Recruiting Steps erwarten dich

• Culture Fit - Im Erstgespräch mit unserer Talent Acquisition Managerin bekommst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und unsere Company
• Fachgespräch - Hier tauchst du mit unseren Ansprechpartnern aus dem Retail Bereich fachlich ein und erfährst alles über die Rolle und Tätigkeit an sich
• Case Study: Bei der Case Study bekommst du die Möglichkeit einen Einblick in die mögliche Tätigkeit zu erhalten und darfst deine Herangehensweise und Ansätze kurz präsentieren