Enterprise Account Executive (m/w/d)
TLDR
Build and scale the JobAuto enterprise business, navigating complex deals and developing mobility solutions with HR and C-level stakeholders.
Your Role
Als Enterprise Account Executive im Bereich JobAuto übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Skalierung unseres Enterprise-Geschäfts. Du verantwortest den gesamten Sales Cycle , von der Identifikation neuer Kund:innen bis zum erfolgreichen Closing, und arbeitest dabei eng mit Entscheider:innen aus HR, Compensation & Benefits und der Geschäftsführung zusammen. Du verkaufst nicht einfach ein Produkt, sondern entwickelst Lösungen, die direkten Einfluss darauf haben, wie tausende Mitarbeitende Mobilität erleben. Mit deinem Vertriebsinstinkt, einem starken Business Sense und hoher Ownership baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und gestaltest aktiv den Ausbau einer strategisch wichtigen Unit bei FINN.
Your Mission
Du bringst deine Ideen ein und trägst aktiv dazu bei, eine strategisch wichtige Unit bei FINN weiterzuentwickeln und zu skalieren.
Your Profile
Must-have:
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Ausbildung & Track Record: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im B2B-Enterprise-Vertrieb komplexer Lösungen.
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Kommunikations- & Verhandlungsstärke: Exzellente Argumentations- und Networking-Fähigkeiten im Umgang mit C-Level-Stakeholdern und vielschichtigen Buying-Centern.
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Drive & Ownership: Starker Bias for Action, ausgeprägter Business Sense sowie die Begeisterung, ein schnell wachsendes Enterprise-Vertriebsfeld aktiv aufzubauen.
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Sprachkenntnisse: Fließende/Exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- HR- & Mobility-Expertise: Erfahrung im Vertrieb von Lösungen für HR-/Benefit-Abteilungen (z. B. Gehaltsumwandlung, Corporate Benefits, E-Mobilität) oder in einer Early-Stage-Umgebung.
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Sales Stack Knowledge: Versierter Umgang mit modernen CRM-Tools wie HubSpot oder Salesforce zur Pipeline-Steuerung.
Nice-to-have:
WHY FINN
Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
About us
FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!
Weitere Informationen: www.finn.com
Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt!
Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story!
Dein First Point of Contact ist Lola - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.
Benefits
Flexible Work Hours
maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren
Learning Budget
Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
Teamevents
Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
Paid Parental Leave
FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
Paid Time Off
einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen
Stock Options
Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
Wellness Stipend
professionellem Mental Health Support
FINN is an independent platform that transforms car ownership into a flexible subscription service, offering a wide array of vehicles from over 30 brands. With comprehensive management of insurance, financing, and maintenance, it delivers a carefree experience that caters to individual needs and promotes sustainable mobility.
- Founded
- Founded 2019
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- 500+ employees
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- $940M raised