Head of Partnermanagement (m/w/d) | Handwerksbetriebe
TLDR
Skalier ein Handwerksnetzwerk, baue eine digitale Plattform auf und sichere Kapazitäten für 700+ Wärmepumpen-Installationen.
Deine Aufgaben
Standort: Köln (mind. 3 Tage Präsenz vor Ort) | Gehalt: 90k – 120k € OTE + Shares (nach Trial-Phase von 1 Jahr)
Als Head of Partnermanagement (m/w/d) trägst du die strategische Verantwortung für einen der zentralen Hebel unseres Unternehmenserfolgs: den skalierbaren Aufbau und die Steuerung unserer externen Handwerksbetriebe. Dein Ziel ist klar: Die Transformation des bestehenden Netzwerks hin zu einer hochperformanten, plattformgestützten Montage-Infrastruktur, die unser massives Wachstum im Wärmepumpen-Markt absichert.
Wir suchen eine Unternehmer-Persönlichkeit mit Führungserfahrung, die Strategie, datengetriebene Exzellenz und Sales-DNA vereint.
Deine Aufgaben:
- Strategischer Aufbau & Skalierung: Du entwickelst die ganzheitliche Partnerstrategie sowie skalierbare Go-to-Market-Frameworks, um unser Handwerksnetzwerk passgenau zu unseren ambitionierten Wachstumszielen auszubauen. Du verantwortest den Aufbau einer digitalen Plattform zur effizienten Aussteuerung unserer Partner.
- Kapazitäts- & Kontingentmanagement: Du sicherst durch geschickte Verhandlungen langfristige, feste Installationskontingente und machst uns unabhängig von kurzfristigen Marktfluktuationen. Dabei gestaltest du die vertraglichen Rahmenbedingungen und Preisstrukturen so, dass sie sowohl für unsere Partner attraktiv als auch für unser Unternehmen langfristig profitabel sind.
- Netzwerk Erfahrung: Du hast bewiesen, dass du Netzwerke (idealerweise 70+ Partner) strategisch aufbauen und langfristig binden kannst.
- Strategie bis Operations: Du übersetzt Wachstumsziele in operative Roadmaps. Ob Kapazitätsplanung oder Partner-Acquisition – du kannst uns datenbasiert herleiten, wie wir die nächsten 700+ Installationen sauber auf die Straße bringen.
- Team & Leadership: Du leitest und motivierst dein Team von ca. 6 (zukünftig 10) Spezialist:innen in Köln. Du definierst die strategischen Leitplanken, coachst deine Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Rollen und trägst die Gesamtverantwortung für den Teamerfolg.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Praxis in den Bereichen strategische Partnerschaften, Business Development oder Partnermanagement, idealerweise im Sektor Gebäudetechnik, Energie oder Wärmepumpen. Außerdem konntest du bereits Führungserfahrungen in vergleichbarem Umfang sammeln.
- Messbarer Erfolgsnachweis: Du kannst einen klaren Track Record beim Aufbau eines Businesses (z. B. im Rahmen einer Gründung, Skalierung eines Startups) vorweisen. Im besten Fall hast du Erfahrungen im Aufbau eines digitalen Marktplatzes oder von Plattformstrukturen.
- Kompetenz & Verhandlungsgeschick: Du bist kommunikationsstark und sicher im Beziehungsmanagement auf allen Ebenen – vom direkten Austausch mit dem Handwerk bis hin zu strategischen Verhandlungen auf C-Level.
- Strategie trifft Pragmatismus: Du vereinst weitsichtige Planung mit hoher Umsetzungsstärke und verstehst es, langfristige Visionen in operative Exzellenz zu übersetzen.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift, C2-Niveau).
- Präsenz: Mindestens 3 Tage pro Woche bei uns im HQ in Köln.
Warum wir?
Dein Impact. Unsere Mission.
Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.
Deine Karriere. Unser Wachstum.
Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.
Work-Life-Balance 2.0.
Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch.
Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!
Mehr Benefits. Mehr für dich.
Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.
Benefits
Flexible Work Hours
flexiblen Arbeitszeiten
Free Meals & Snacks
einen Kicker
Home Office Stipend
JobRad-Leasing
Learning Budget
weitere Lernmöglichkeiten
bAV with employer subsidy
betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss
Paid Time Off
regelmäßige Teamevents
Remote-Friendly
Auch dein Hund ist herzlich willkommen!
Stock Options
Shares (nach Trial-Phase von 1 Jahr)
Wellness Stipend
Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug
Vamo develops innovative, climate-friendly heating solutions, primarily through efficient heat pumps and digital technologies aimed at improving customer experiences. We cater to both environmentally conscious consumers and businesses looking to make sustainable energy choices, driving a significant impact in the energy sector.
- Founded
- Founded 2022
- Employees
- 51-200 employees
- Industry
- information technology and services