HR People Partner (Culture & Employee Experience) | Laba Group

Онлайн-освіта — це територія швидких змін, сильних команд та великих амбіцій. Світовий ринок EdTech вже перевищив $400 млрд, а ми в Laba Group вже понад 10 років створюємо продукти, які допомагають людям змінювати кар'єру та життя.

Сьогодні Laba Group — це 800+ людей, 5 освітніх брендів та 8 міжнародних ринків. Ми продовжуємо масштабуватися та шукаємо HR People Partner, який допоможе розвивати корпоративну культуру, покращувати employee experience та створювати середовище, де люди хочуть працювати, взаємодіяти та досягати амбітних результатів.

Ця роль поєднує People Partner функцію із сильним фокусом на внутрішню культуру, залученість команд та організацію подій. Ми шукаємо людину, яка вміє працювати як із людьми та командами, так і з проєктами, комунікаціями та ініціативами, що об'єднують компанію.

Для нас офіс — це не просто місце роботи. Це простір, де народжуються ідеї, формуються зв'язки між командами та створюється атмосфера, яка допомагає людям рости. Саме тому ми шукаємо людину, яка зможе зробити внутрішню культуру системною конкурентною перевагою компанії.

Що ти будеш робити

• Формувати та розвивати корпоративну культуру Laba Group в Україні.
• Бути ключовим партнером для менеджерів та команд у питаннях розвитку людей, залученості та командної взаємодії.
• Планувати та реалізовувати внутрішні події: town hall meetings, breakfast talks, лекції, святкування, ретро, вечірки, командні зустрічі та інші формати для співробітників.
• Створювати та підтримувати календар корпоративних активностей і відповідати за його реалізацію.
• Запускати нові ініціативи, які підсилюють взаємодію між командами та покращують employee experience.
• Організовувати кроскомандні активності, buddy-програми та внутрішні ком'юніті.
• Координувати внутрішні комунікації навколо HR-ініціатив та корпоративних подій.
• Проводити регулярні 1:1 зустрічі та збирати якісний фідбек від співробітників.
• Аналізувати рівень залученості команд та впроваджувати рішення для його покращення.
• Вести ключові People-процеси: onboarding, performance review, peer review та offboarding.
• Покращувати HR-процеси, знаходити точки росту та впроваджувати зміни на основі даних і фідбеку.
• Співпрацювати з Finance, Legal, IT та іншими командами для реалізації People-ініціатив.
• Координувати бюджети, підрядників, локації та всі організаційні процеси, пов'язані з внутрішніми заходами.

Наш ідеальний кандидат

• Має від 3 років досвіду в ролі HR People Partner, HR Generalist, Employee Experience Manager, HR Manager або суміжних People-функціях.
• Має досвід роботи в компаніях від 100 співробітників.
• Володіє глибоким розумінням життєвого циклу співробітника та сучасних HR-практик.
• Має практичний досвід організації внутрішніх подій, програм залученості або розвитку корпоративної культури.
• Вміє організовувати проєкти end-to-end: від ідеї та бюджету до реалізації та аналізу результатів.
• Має досвід роботи з HRIS-системами (PeopleForce, Zoho People або аналогами).
• Володіє сильними комунікаційними навичками та легко знаходить спільну мову з різними командами та рівнями менеджменту.
• Має високий рівень самоорганізації, відповідальності та уваги до деталей.
• Вміє працювати одночасно з кількома проєктами та пріоритетами.
• Проактивний(-а), орієнтований(-а) на результат та готовий(-а) брати відповідальність за зміни.
• Розуміє, що сильна культура будується через системну роботу з людьми, а не лише через окремі події.

Буде плюсом

• Досвід розвитку програм employee engagement або employee experience.
• Досвід організації корпоративних івентів для команд від 100+ співробітників.
• Досвід роботи в EdTech, IT, digital, creative або продуктових компаніях.
• Досвід внутрішніх комунікацій та employer branding проєктів.
• Розуміння метрик залученості (eNPS, engagement survey тощо).
• Досвід роботи з бюджетами та підрядниками.

Чому Laba Group

• Гібридний формат роботи: офіс на Подолі та можливість працювати віддалено.
• Гнучкий графік та фокус на результат, а не контроль часу.
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи.
• Компенсація навчання, спорту, ментального та фізичного здоров'я.
• Безкоштовний доступ до всіх курсів Laba Group.
• Вертикальний та горизонтальний розвиток: більшість наших керівників виросли всередині компанії.
• Можливість впливати на розвиток культури та People-функції в Україні.
• Середовище, де підтримують ініціативність, експерименти та нові ідеї.
• Команда з 800+ колег у 8 країнах світу.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту.
• Благодійні ініціативи та соціально відповідальні проєкти.
• Масштабні проєкти, міжнародні колаби та можливість працювати з сильними командами.

Наш процес рекрутингу

Подача заявки → Інтерв'ю з рекрутером → Інтерв'ю з HR Lead → Фінальна зустріч з CEO українського ринку → Офер

Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на культуру компанії, об'єднувати людей навколо спільних цілей та створювати середовище, в якому хочеться працювати й розвиватися.

Якщо тобі близька ідея будувати сильні команди через сильну культуру — будемо раді познайомитися.