PERSONALSACHBEARBEITER / HR ASSISTANT (m/w/d)

Du willst nicht nur einen kleinen Ausschnitt der Personalarbeit sehen, sondern den gesamten Employee Lifecycle aktiv begleiten? Von A wie Arbeitsrecht über R wie Recruiting bis Z wie Zeugnisse: Bei uns übernimmst du Verantwortung in der gesamten HR-Palette.

WAS WIRST DU MACHEN?

Als Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) betreust du administrativ den gesamten Employee Lifecycle, vom Eintritt bis zum Austritt. Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen HR-Themen.

Dein Aufgabenbereich

• Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten.
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen.
• Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen.

Das bringst du mit

• Begeisterung für alle Themen rund ums Personal – vom Recruiting über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Sachbearbeitung.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL).
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Organisationstalent, Genauigkeit und Eigeninitiative – du packst an, denkst mit und bringst Dinge voran. 
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team - um Ergebnisse klar zu vermitteln und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• IT-Affinität und Sicherer Umgang mit MS Office

Was dich erwartet

• Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld: Softwarelösungen für Umwelt & Nachhaltigkeit 
• Modernste Technik und spannende Digitalisierungsprojekte 
• Home-Office & flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance 
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung 
• Team-Events und ein offenes Miteinander