Senior Recruiter:in mit Schwerpunkt Tech Recruiting (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Deine Mission

Als Senior Tech Recruiter (m/w/d) bei SysEleven sicherst Du das personelle Fundament für den Ausbau unserer hochsicheren, cloud‑native Infrastrukturen. Du findest engagierte Köpfe im Deep‑Tech‑Umfeld und stellst sicher, dass wir die Spezialist:innen für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Cloud- und Kubernetes-Plattform gewinnen. Dabei agierst Du als strategische und organisatorische Schnittstelle zwischen technologischen Anforderungen, Personalplanung und Kandidat:innen.

Deine Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für den Recruiting‑Zyklus von Fach‑ und Führungskräften im Cloud‑ und Open‑Source‑Ökosystem von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsverhandlung
• Konzeption präziser Stellenprofile und Identifikation zielgerichteter Sourcing‑Kanäle für hochspezialisierte Rollen (wie Kubernetes, OpenStack, Go, IT Security)
• Identifikation und Direktansprache über relevante Plattformen und Netzwerke
• Steuerung des Evaluierungsprozesses durch technische Pre‑Screenings, Begleitung von Fachinterviews und Probetagen
• Strategische Beratung der Fachbereiche bei der Bewertung technischer Fähigkeiten, Markttrends und der Definition realistischer Anforderungsprofile
• Auswertung von Recruiting‑Metriken zur iterativen Optimierung unserer Sourcing‑Prozesse

Das bringst Du mit

• Erweiterte Berufserfahrung im Recruiting von IT-Fachkräften, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Infrastruktur-, Cloud- und Container-Technologien
• Fundiertes Verständnis für IT-Infrastrukturen und die Fähigkeit zur qualifizierten Einordnung spezifischer Tech-Stacks (wie Kubernetes, OpenStack, Linux-Derivate, CI/CD-Pipelines etc.)
• Souveräne Steuerung von Stakeholdern auf Führungsebene und methodische Kompetenz bei der Definition von Rollenprofilen
• Routinierte Anwendung von Active‑Sourcing‑Strategien innerhalb spezifischer Tech‑Communities und Repräsentation auf entsprechenden Fachveranstaltungen (wie Cloud Native Meetups)
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zur simultanen Steuerung komplexer Besetzungsprozesse
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  

Was Dich bei uns erwartet

In unserem People & Culture Team erwartet Dich ein offenes, kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir legen viel Wert darauf, dass Du Deine Expertise im Tech Recruiting voll einbringen und weiterentwickeln kannst. Gemeinsam gestalten wir innovative Recruitingprozesse und setzen auf kontinuierliche Verbesserung – immer mit dem Ziel, die passendsten Kolleg:innen für unser Unternehmen zu gewinnen. Dabei steht für uns an erster Stelle eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich wohlfühlst und in der eigene Ideen willkommen sind.