Deine Rolle
Der HR-Generalist (m/w/d) übernimmt eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Personalwesen und fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding
Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personaldaten sowie Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportings
Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten
Unterstützung des operativen HR-Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung effizienter HR-Abläufe
Dein Profil:
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
Hohe Diskretion sowie verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Besonderen Wert legen wir auf Kommunikations- und Teamfähigkeit
Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten
Was wir bieten:
Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, innovativen Unternehmen, das sich der Energiewende verschrieben hat
Die Möglichkeit, an bahnbrechender Technologie mit direktem Einfluss auf Nachhaltigkeit zu arbeiten
Ein internationales, kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit
Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits
