HR Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Du bist zuständig für die Besetzung von anspruchsvollen Stellen und betreust den gesamten Prozess – Recruiting, Vorstellungsgespräche, Einstellung, Onboarding, Offboarding
• Du bist verantwortlich für die Betreuung und Beratung aller mitarbeiterbezogene Themen
• Du sorgst für die Förderung und Aufrechterhaltung effektiver HR-Verfahren und -Richtlinien
• Du bist verantwortlich für Personalthemen wie Arbeitsverträge, Mitarbeitergespräche, Sondervereinbarungen, Gesundheitsmanagement, Benefits, etc.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und die Geschäftsführung bei allen personalbezogenen Themen
• Du implementierst neue und optimierst bestehende HR-Prozesse
• Du bietest unseren Mitarbeitern, die aus dem Ausland kommen, Unterstützung beim Umzug nach Deutschland inklusive der Bearbeitung von Anträgen für Aufenthaltstiteln
• Du bist zuständig für die Überwachung und Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Du planst und organisierst Teamevents und bist für die reibungslose Durchführung verantwortlich
• Du erstellst regelmäßig Berichterstattungen und Präsentationen über dein Aufgabenfeld

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Master Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Pädagogik oder Personalmanagement
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Du bist fit im Arbeitsrecht und hältst dich bei relevanten Gesetzesänderungen stets auf dem neuesten Stand
• Du bringst viel Motivation und Umsetzungskompetenz mit
• Du magst Herausforderungen, bist belastbar und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen
• Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen dich aus
• Du verfügst über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Du überzeugst uns mit deinem Organisationstalent und deinen Kommunikationsfähigkeiten
• Du hast hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung
• Idealerweise hast du Erfahrungen mit dem Personalinformationssystem Personio

Warum wir?

• Eine einzigartige Möglichkeit an innovativen IoT Produkten mitzuwirken, die unser tägliches Leben bereichern
• Ein verantwortungsvolles Arbeitsbereich mit viel Raum für Eigeninitiative
• Internationales Umfeld mit sympathischen Kollegen
• Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hybrides Arbeiten und die Möglichkeit bis zu sechs Wochen von remote aus der ganzen Welt zu arbeiten
• Arbeitsplatz im Kultviertel „Kreuzkölln” und eine super Anbindung durch die öffentlichen Verkehrsmittel
• Attraktive Vergütung und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge