Recruiter (m/w/d) – Einstieg ins 360° Recruiting

Dein Job

• 360°-Recruiting mit Sales-Perspektive: Du übernimmst den gesamten Prozess und entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung Business Development
• Kunden gewinnen & beraten: Über den telefonischen Direktkontakt baust du neue Kundenbeziehungen im Life-Science-Umfeld auf und berätst auf Augenhöhe
• Talente finden & begeistern: Du identifizierst passende Kandidaten, sprichst sie aktiv an und gewinnst sie für spannende Projekte
• Smartes Arbeiten mit KI: Du nutzt moderne KI-Tools, um Recherche, Ansprache und Prozesse effizienter zu gestalten und dich auf das Wesentliche zu konzentrieren
• Matchmaking: Du präsentierst Kandidaten bei Kunden und führst Interviews per Telefon oder Video
• Full-Cycle-Betreuung: Du begleitest Kunden und Kandidaten über den gesamten Vermittlungsprozess hinweg
• Dein Weg zum Sales-Experten: Du baust dir ein starkes Netzwerk auf und wächst zum gefragten Experten in deinem Life-Science-Markt

Dein Profil

• Du hast ein Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits mit Menschen gearbeitet, bei denen es darauf ankam zu überzeugen, zuzuhören oder Vertrauen aufzubauen
• Du kannst gut mit Tempo umgehen und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
• Du formulierst klar, direkt und gleichzeitig wertschätzend
• Du setzt dir Ziele und bleibst dran, auch wenn nicht alles sofort klappt
• Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt, statt auf Anweisungen zu warten
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch & Englisch

Unser Angebot

• Attraktives Fixgehalt über dem Branchendurchschnitt und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung
• 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell
• "Workation"- Angebot für remote Arbeit und Urlaubsflair
• Deutschlandticket 
• Transparentes Karrieremodell: Du bist für deinen Erfolg verantwortlich und kannst dich bei Aristo stetig weiterentwickeln
• Schnelle Entscheidungswege – bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch 
• 2x pro Woche Teamlunch mit Catering
• Weißwurstfrühstück an jedem ersten Freitag im Monat
• EGYM Wellpass-Zugang
• Spannende Incentives z.B. in Kroatien oder Griechenland
• 4x im Jahr außergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes 
• Kleine Teams mit starkem Mindset und individuellen Teamevents
• Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter am Marienplatz
• 6-monatiges Onboarding Programm mit eigenen Inhouse Trainern und deinem persönlichen Mentor
• Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks

Dein Ansprechpartner

Lena-Marie Küster
Specialist Talent Acquisition
l.kuester@aristo-group.com
+49 89 599 1827 132

Du willst mehr über Aristo als Arbeitgeber erfahren? Schau gern auf unserer Karriereseitevorbei!