Sales Development Representative (m/w/d)

Was dich erwartet

Als SDR bei casavi bist du der erste Kontakt, den potenzielle Kunden mit uns haben und damit ein zentraler Teil unseres Wachstums. Du baust aktiv unsere Pipeline auf, indem du die richtigen Kontakte in Hausverwaltungen und Wohnungsunternehmen identifizierst, ansprichst und für ein Erstgespräch gewinnst. Du wirst von Anfang an durch deinen Team Lead, ein Buddy-System und regelmäßige Coaching-Sessions begleitet. Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen und lernst, wie moderner B2B-Vertrieb im PropTech-Umfeld funktioniert. 

Dein Job bei uns

• Du treibst die Outbound-Lead-Generierung aktiv voran, indem du potenzielle Kunden im DACH-Markt recherchierst, zum Hörer greifst und maßgeschneiderte Outreach-Strategien erstellst

• Du nimmst erste Kontakte per Telefon und E-Mail auf und führst qualifizierende Erstgespräche

• Du baust gemeinsam mit deinem Team nachhaltig Pipeline auf und übergibst qualifizierte Leads an unsere Account Executives

• Du dokumentierst deine Aktivitäten in Salesforce und arbeitest mit modernen Tools wie Outreach und Clay

• Du behältst deine KPIs im Blick und passt deine Outreach-Strategien kontinuierlich an, was funktioniert, skalierst du

Du willst es noch genauer wissen? Entdecke hier, was die Position wirklich ausmacht! 

Dein Profil

• Du gehst auf Menschen zu, hörst zu und weißt, wie du ein Gespräch in Gang bringst

• Du überzeugst durch Verbindlichkeit, Freundlichkeit und echtes Interesse an deinem Gegenüber

• Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und probierst neue Ansätze aus

• Du bist neugierig, lernst schnell und willst verstehen, wie guter Vertrieb wirklich funktioniert

• Du bringst Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau mit; Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Du kommst aus einem anderen Bereich und willst in den Vertrieb einsteigen? Genau das suchen wir. Entscheidend ist, dass du kommunikationsstark bist und mit Überzeugung auf Menschen zugehen kannst

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein ambitioniertes und sympathisches Team, das bevorzugt mit agilen Methoden arbeitet - das beweist auch unser Kununu-Score von 4,6
• Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle
• 60 Tage pro Jahr Workation in der EU & 2 Tage Social Leave
• Regelmäßige Firmenevents
• Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass & Sportangebote
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Du möchtest Teil unserer Erfolgsstory werden?

Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch.
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